ДО ОБЩИНСКИ СЪВЕТ
ПРИ ОБЩИНА ВЪРШЕЦ
ДОКЛАДНА ЗАПИСКА
от инж. Иван Михайлов Лазаров– Кмет на Община Вършец
ОТНОСНО: Предложение за приемане на решение от Общински съвет - Вършец за провеждане на конкурс за избор на Управител на „Медицински център – Вършец“ ЕООД по реда на Наредба № 9 от 2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управление на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения.
УВАЖАЕМИ ДАМИ И ГОСПОДА ОБЩИНСКИ СЪВЕТНИЦИ,
Със заявление вх.№ 38/06.02.2025 г., д-р Веселин Петков Петков – Управител на „Медицински център – Вършец“ ЕООД заявява своето желание, сключения с него договор за възлагане управлението на „Медицински център – Вършец“ ЕООД, да бъде прекратен по взаимно съгласие на основание чл.13, ал. 1, т. 2 от договора.
Във връзка с изложеното предлагам да бъде прието решение от Общински съвет – Вършец за провеждане на конкурс по реда на Закона за лечебните заведения и Наредба № 9 от 2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управление на лечебни заведения за избор на нов Управител на „Медицински център – Вършец“ ЕООД.
Предлагам да вземете следното:
Р Е Ш Е Н И Е
Общински съвет - Вършец на основание чл. 21, ал. 1, т. 9 и ал. 2 от ЗМСМА, и чл. 3, ал. 1, т.1-5 от Наредба № 9 от 2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управление на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения взема решение за провеждане на конкурс за избор на Управител на „Медицински център – Вършец“ ЕООД, ЕИК/БУЛСТАТ 111046509 със седалище и адрес на управление: гр.Вършец, п.к.3540, община Вършец, област Монтана, бул.“България“ № 2, както следва:
I. На основание чл. 5 и чл. 6 от Наредба № 9/2000 г., за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни за заведения по Закона за лечебните заведения, определя:
1. Комисия за провеждане на конкурса в състав:
Председател: д-р Румяна Дамянова - Председател на ПК „ЗСПЕ" в Об.С.-Вършец
Секретар: Антон Тошев – Директор Дирекция „СА“, ст. юрисконсулт
Член: 1. инж.Георги Янкулов – Заместник кмет на община Вършец
2. Иван Замфиров– общински съветник в Об.С.-Вършец
3. Представител на Регионална здравна инспекция гр.Монтана
Резервни членове:
1. София Янева – юрисконсулт в Об.А.-Вършец
2. Ивайло Цветанов – общински съветник в Об.С.-Вършец
2. Възлага на комисията да извърши необходимите действия, предвидени в Наредба № 9 от 26.06.2000 г. за условията и реда за провеждане на конкурси за възлагане на управлението на лечебни заведения по Закона за лечебните заведения на Министерство на здравеопазването с нужната добросъвестност и в определения обем и срок.
3. Определя като технически сътрудник на комисията Катерина Давидова – технически сътрудник на Общински съвет - Вършец, 4. На основание чл. 5, ал. 1 от Наредба № 9 от 2000 г., определя еднократно възнаграждение на членовете на комисията по 150 лв. с изключение на лицата описани в чл.5, ал.2 от същата наредба.
II. Изисквания към кандидатите съгласно чл. 4, ал. 1, т.1, т. 2 и т. 3 от Наредба № 9/2000 г.:
1. Да притежават образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина и квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт;
2. Да имат най-малко пет години трудов стаж като лекар, съответно лекар по дентална медицина или икономист. Кандидатите притежаващи образователно-квалификационна степен "магистър" по медицина, съответно дентална медицина, да имат придобита специалност;
3. Да не са осъждани на лишаване от свобода за умишлени престъпления от общ характер, освен ако са реабилитирани.
III. Необходими документи за допускане до участие в конкурса:
1. Заявление за участие в конкурса;
2. Диплома за завършено висше образование;
3. Документ за основна специалност - за кандидатите притежаващи образователно -квалификационна степен „магистър" по медицина, съответно стоматология;
4. Документ за квалификация по здравен мениджмънт или лица с образователно-квалификационна степен "магистър" по икономика и управление и с придобита образователна и/или научна степен, специалност или преминато обучение за повишаване на квалификацията по чл. 43 от Закона за висшето образование в областта на здравния мениджмънт;
5. Документ, удостоверяващ трудов стаж;
6. Автобиография;
7. Свидетелство за съдимост;
8. Документ за самоличност – собственоръчно заверено четливо ксерокопие с отметка за съгласие за предоставяне на лични данни (за справка);
9. Декларация за запознаване с условията за провеждане на конкурс за управител на лечебно заведение, определени в настоящето решение;
10. Медицинско свидетелство за работа със заверка от Център за психично здраве или от психиатрия към МБАЛ;
11. Програма за развитието и дейността на „Медицински център Вършец" ЕООД за 3 /три/ годишен период, считано от датата на подаване на документите за участие в конкурса с обем до 20 /двадесет/ машинописни страници включваща: задачи, приоритети, срокове за изпълнение и т.н.;
IV. Място и срок за подаване на документи за участие в конкурса:
1. Документи за участие в конкурса се приемат в 14 /четиринадесет/ дневен срок от датата на публикуване на настоящото решение в един централен и един местен ежедневник. Документите се подават в деловодството на Общински съвет – Вършец, с адрес гр. Вършец 3540, община Вършец, област Монтана бул. "България" № 10, ет.4, всеки работен ден от 8.30 до 17.00 часа. Ако последния ден от срока е неприсъствен, срокът изтича в първия присъствен ден.
2. Документите се подават лично или чрез пълномощник с нотариално заверено изрично пълномощно. Документи се подават в запечатан, непрозрачен плик, на лицевата страна на който се изписват трите имена и адреса на кандидата, като програмата за развитие се представя в отделен запечатан плик, обозначен с трите имена и адреса на кандидата и надпис „Програма за развитието и дейността на „Медицински център Вършец" ЕООД за тригодишен период“.
3. Подаването на документите се завежда в специален регистър по реда на постъпването им, за което се издава удостоверение по чл.7, ал.3 от Наредба № 9, в което се посочва името на кандидата, името на подателя, датата и часът на приемането на документите и длъжността, за която кандидатства. При явяване пред комисията всеки кандидат представя освен документ за самоличност и издаденото му удостоверение.
V. Информация относно темите, предмет на събеседване:
1. Програмата за развитието и дейността на „Медицински център – Вършец“ ЕООД, представена от кандидата, включваща цялостната визия на кандидата за развитието и управлението на лечебното заведение в следващия 3 /три/ годишен период; Място и роля на „Медицински център - Вършец” ЕООД в предоставянето на здравни услуги на територията на община Вършец, повишаване качеството на медицинско обслужване, финансова политика, бъдещо развитие и т.н.;
2. Нормативната уредба в областта на здравеопазването;
3. Приоритети и виждания за финансовата политика на дружеството;
4. Проверка на комуникативни, управленски и организационни способности;
Комисията има право да задава и други допълнителни въпроси от областта на здравния мениджмънт, действащата нормативна уредба, прилагана при управлението на лечебното заведение.
VI. Етапи на провеждане на конкурса:
1.Проверка на съответствието на представените документи с предварително обявените изисквания. Комисията уведомява допуснатите и недопуснатите кандидати за взетото решение и за провеждане на следващия етап. До участие в конкурса не се допускат лица, които не са представили всички необходими документи или представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията, определени в настоящото решение или същите са с невярно съдържание. Комисията има право да извършва проверки на истинността на декларираните обстоятелства или представените документи;
2.Отваряне и оценяване на представената от кандидата Програма за развитието и дейността на „Медицински център - Вършец” ЕООД. До събеседване се допускат кандидатите, получили оценка на писмената разработка не по-ниска от Мн. добър 4.50;
3.Събеседване с допуснатите кандидати по посочените в точка V теми.
/Класират се кандидатите, получили средноаритметична оценка от разработката и от проведеното събеседване, не по-ниска от Мн. добър 4.50 съгласно чл. 8, ал. 6 от Наредба № 9/.
VII. Предоставяне на информация на кандидатите от „МЦ - Вършец” ЕООД.
„Медицински център - Вършец” ЕООД предоставя на кандидатите за участие в конкурса информация относно структурата, бюджета, числеността и щатното разписание на персонала в три дневен срок от отправеното писмено искане, придружено с декларация, свободен текст от кандидата, че информацията му е нужна за целите на обявения с настоящето решение конкурс, както и с текст, че получените данни няма да бъдат използвани за други цели.
VIII. Възлага на Кмета на Община Вършец.
В 5-дневен срок от приемане на настоящето решение да обезпечи организационно и материално-технически работата на комисията по провеждане на конкурса и създаде необходимата организация за провеждането му.
IХ. Утвърждава проект на договор за възлагане управлението на "МЦ - Вършец" ЕООД.
С уважение,
инж. ИВАН МИХАЙЛОВ ЛАЗАРОВ
Кмет на община Вършец
ИЗГОТВИЛ: ………………………
Директор Дирекция „СА“ – Антон Тошев
ПРОЕКТ
Д О Г О В О Р
ЗА ВЪЗЛАГАНЕ УПРАВЛЕНИЕТО НА
"МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР - ВЪРШЕЦ" ЕООД
№ ………/………………… год.
Днес, …………………г. в гр. Вършец на основание чл. 147, ал. 2 и чл. 137, ал. 1, т. 5 от
Търговския закон и в изпълнение на Решение № …… от Протокол № …………… от ……………………..г., на Общински съвет, гр. Вършец се сключи настоящия договор между:
ОБЩИНА ВЪРШЕЦ, със седалище и адрес на управление гр.Вършец 3540, община Вършец, област Монтана, бул. "България "№ 10, БУЛСТАТ/ЕИК 000320655, представлявана от инж.Иван Михайлов Лазаров - Кмет на Община Вършец и Главен счетоводител - Красимира Стефанова Тачева, наричана по-долу за краткост ДОВЕРИТЕЛ, от една страна и от друга
Д-Р ………………………………………………………, ЕГН …………………, с постоянен адрес: гр. ………………….., община ………………………., област ………………………., ул./жк. …………………………………… № …………, лична карта № …………………………..., издадена на ………………………….. …..г. от МВР – гр. …………………………………….., наричан по-долу за краткост ДОВЕРЕНИК.
Страните се споразумяха за следното:
I. ПРЕДМЕТ НА ДОГОВОРА
Чл. 1. ДОВЕРИТЕЛЯТ възлага, а ДОВЕРЕНИКЪТ приема да управлява еднолично дружество с ограничена отговорност "Медицински център - Вършец" ЕООД, ЕИК 111046509, със седалище и адрес на управление: гр.Вършец 3540, община Вършец, област Монтана, бул. „България" № 2, регистрирано по фирмено дело № 179/2000г. по описа на Окръжен съд - гр. Монтана в съответствие с действащата нормативна уредба на Република България и предложената от него Програма за развитието и дейността на „Медицински център - Вършец ЕООД, за период от 3 /три/ години.
II. СРОК НА ДОГОВОРА
Чл.2. Този договор се сключва за срок от 3 /три/ календарни години считано от ……………. г. до ………………. г., съгласно Решение № ………… от Протокол № ………/…………………… г. на Общински съвет, гр. Вършец.
III. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ДОВЕРИТЕЛЯ
Чл.3. ДОВЕРИТЕЛЯТ:
1. взема необходимите решения в съответствие с действащата нормативна уредба, учредителния акт на дружеството и настоящия договор;
2. определя бизнес задача на дружеството за целия срок на договора и/или поотделно за всяка година, в съответствие със стратегията за развитие на дружеството и финансовото му състояние, и съгласно представената от ДОВЕРЕНИКА - Програма за развитието и дейността на „Медицински център – Вършец“ ЕООД;
3. контролира дейността на ДОВЕРЕНИКА и предлага срокове, в рамките на които същия е длъжен да предприема мерки за отстраняване на констатирани недостатъци в работата.
Чл.4. ДОВЕРИТЕЛЯТ и упълномощени от него лица имат право:
1. на свободен достъп до всички работни места в дружеството;
2. да изискват разработването и предоставянето на всякакъв вид информация и документация, свързана с дейността на дружеството.
IV. ПРАВА И ЗАДЪЛЖЕНИЯ НА ДОВЕРЕНИКА
Чл.5. ДОВЕРЕНИКЪТ се задължава да:
1. Управлява и стопанисва имуществото на дружеството, съгласно Търговския закон, добросъвестно и с грижата на добър стопанин, в защита интересите на ДОВЕРИТЕЛЯ;
2. Уведомява незабавно в писмена форма ДОВЕРИТЕЛЯ за всички обстоятелства със съществено значение за дружеството;
3. Предлага организацията и управленската структура на дружеството, както и цялата му вътрешна нормативна уредба;
4. Създава условия за социално развитие на колектива в дружеството и за подобряване условията на труд.
5. Предоставя писмен отчет в 30 /тридесет/ дневен срок след всяко тримесечие, пред Общински съвет -Вършец.
Чл.6. ДОВЕРЕНИКЪТ има право да:
1. Сключва, изменя и прекратява трудовите договори, определя трудовите възнаграждения, налага дисциплинарни наказания, стимулира и командирова персонала на дружеството при спазване разпоредбите на Кодекса на труда и действащото законодателство на Република България;
2. Разпорежда се с имуществото на дружеството след решение на Общински съвет - Вършец в съответствие с ТЗ и клаузите на настоящия договор;
3. Сформира помощни консултативни екипи при осъществяване на пълномощията си, като определя състава и задачите им;
4. Разпорежда се с материалните активи на дружеството след решение на Общински съвет – Вършец.
Чл.7. ДОВЕРЕНИКЪТ няма право да:
1. Извършва конкурентна дейност на територията на Община Вършец, срок - 2 /две/ години след прекратяване на настоящия договор.
2. Да получава и предоставя кредити без изрично разрешение от Общински съвет- Вършец;
3. Да заема длъжности в ръководни органи на други дружества, без решение на Общински съвет - Вършец;
4. Да бъде едновременно в трудовоправни отношения с дружество, чието управление му е възложено с този договор.
V. ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ. НАЧИН НА ПЛАЩАНЕ
Чл.8. ДОВЕРИТЕЛЯТ определя на ДОВЕРЕНИКА месечно възнаграждение в размер на 2000 лв. /две хиляди лева/.
Чл.9. Възнаграждението на ДОВЕРЕНИКА се изплаша съгласно чл.17 от Наредба № 9 от 26.06.2000г. на Министерство на здравеопазването, по графика за изплащане на заплатите в дружеството, като дължимите в него осигуровки и здравни вноски са за сметка на дружеството.
Чл.10. Отговорност за деклариране на сумите получени като възнаграждение по този договор и за изплащане на полагащия се данък, както и осигурителните вноски носи ДОВЕРЕНИКЪТ.
Чл.11. ДОВЕРИТЕЛЯТ не гарантира размера на възнаграждението на ДОВЕРЕНИКА и не го компенсира при липса на средства в дружеството.
Чл.12. ДОВЕРЕНИКЪТ се осигурява за всички осигурителни случаи върху изплатеното му възнаграждение по този договор.
VI. ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ДОГОВОРА
Чл.13. Договорът се прекратява:
(1). Без виновност на страните:
1. с изтичане на срока, предвиден в него;
2. по взаимно съгласие на страните изразено в писмена форма;
3. при преобразуване, прекратяване или ликвидация на дружеството;
4. с избиране по съответния ред на нов управител на дружеството - от момента на вписване на промяна в търговския регистър;
5. в случай на смърт или при поставяне под запрещение на ДОВЕРЕНИКА, респективно прекратяване или обявяване в несъстоятелност на дружеството;
6. едностранно от страна на ДОВЕРЕНИКА с 3 /три/ месечно предизвестие.
7. при трайна невъзможност на лицето, повече от 6 /шест/ месеца да изпълнява задълженията си, договора да бъде прекратен без предизвестие.
(2). По вина на ДОВЕРЕНИКА в следните случай:
1. При извършване на действия извън предоставените му с договора правомощия и условия от ДОВЕРИТЕЛЯ;
2. предоставяне от ДОВЕРЕНИКА на ДОВЕРИТЕЛЯ на невярна информация за състоянието на дружеството или съставяне и утвърждаване от ДОВЕРИТЕЛЯ на документи с невярно съдържание;
3. влошаване на икономическото състояние на дружеството в резултат на виновни действия на ДОВЕРЕНИКА;
4. действия на ДОВЕРЕНИКА в нарушение на нормативната уредба.
Чл.14. При прекратяване на договора на ДОВЕРЕНИКА се изплаща обезщетение съответстващо на неизползвания от него платен годишен отпуск и дължимото възнаграждение по този договор към датата на прекратяване на договора.
VII. ДРУГИ УСЛОВИЯ
Чл.15. ДОВЕРЕНИКЪТ има право на 20 /двадесет/ работни дни платен годишен отпуск за календарна година, като съвместно с ДОВЕРИТЕЛЯ определя периода на ползването му.
Чл.16. В случаите на ползване на платен годишен отпуск от ДОВЕРЕНИКА се задължава да определи длъжностно лице от дружеството, което да го замества, когато той отсъства, като уведоми писмено ДОВЕРИТЕЛЯ минимум 15 /петнадесет/ дни преди това.
Чл.17. ДОВЕРИТЕЛЯТ командирова ДОВЕРЕНИКА в страната и чужбина за сметка на дружеството.
Чл.18. Страните могат да се уговарят за промени в условията на договора след подписването му при последващи промени в съществуващата нормативна уредба или съществени изменение на икономическите условия, като споразуменията се отразява в допълнително споразумение към настоящия договор.
Чл.19. За всички неуредени в настоящия договор въпроси се прилагат разпоредбите на Търговския закон. Кодекса на труда, Закона за задълженията и договорите и действащото законодателство в Република България.
Настоящият договор се подписа в четири еднообразни екземпляра - по един за всяка от страните, един за архива на "Медицински център - Вършец" ЕООД и един за архива на Община Вършец.
ДОВЕРИТЕЛ: ………………… ДОВЕРЕНИК: ………………….
/подпис и печат/ /подпис/
КМЕТ НА ОБЩИНА ВЪРШЕЦ Д-Р ……………………………………..
/ИНЖ. ИВАН МИХАЙЛОВ ЛАЗАРОВ/
ГЛ. СЧЕТОВОДИТЕЛ: ........................
/КРАСИМИРА СТЕФАНОВА ТАЧЕВА/
